自然と感じ合って本気で助け合えるチームや組織を作りたい研修担当者の方へ

周囲を感じる感性を磨いて、チームワークとコミュニケーションを豊かにするコツを知りたくありませんか？

人も会社も多様になっています。

チームワークやコミュニケーションの研修をしても、その知識や方法が、現実の多様な状況で活用できない。

ではどうしたら、現実の多様な状況や相手に合わせて、助け合える人やチームを育てることができるか？

多様で個性のある人と仲良くして、多様な状況に対応して乗り越えていくにはどうしたらいいか、探究してきてわかったことがあります。

それは

「知識やテクニックではなくて、周りを観る観察力と周りを感じる感覚が大切」

だということです。

相手の話を聴き、相手が感じていることを感じることを本気で探究してきました。

相手の言葉や気持ちを逃さない／流さない、話の聞き方と感覚を磨いてきました。

「ちゃんと相手の話を聴くこと／相手を感じること、それができる人を増やしていくことで、感じ合い支え合うつながりの強いチームや組織をつくることができる。」という思いで、話の聞き方や相手を感じる感覚を磨くトレーニングをさせていただいています。

2014年に入り、「相手を感じる感性をひらく」というテーマに絞って新しく感覚開きカードをつくりました。

感覚開き研修では、カードに書かれた指示を実践することで、感覚と観点を広げて、環境や人や出来事をより豊かに感じられるようになります！

感覚を開いて感性を豊かにして、自分と相手と環境をいかし合いながら仕事していきませんか？

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▶この研修に参加して感覚を開くとこんないいことにつながっていきます。

・別の考え方や観方をなかなか受け入れられない人や自分のことしか観えていない人が、観方や感じ方を豊かにして、自分とは違う人とも自然と助け合えるように！→どうしたら？

・アイデアや創造性が乏しい人が、発想や創造の元となるいろんなことを感受できるようになって、アイデアと創造性が豊かに！→どうしたら？

・ひとつの観方に縛られて、ものごとの一面しか捉えられない人が、多様な観方で柔軟にものごとを捉らえて、ひとつのものごとからいっぱい気付きや学びが得られるように！→どうしたら？

・自分の中心や源泉にある想いや気持ちとつながって、ぶれや迷いがなくなり、まっすぐ目標に向かっていけるように！やる気や潜在能力が引き出されるように！

▶こんな方におすすめです。

・五感／感性／直感をより豊かにしてチームワークやコミュニケーションを豊かにしたい方

・自分や相手の気持ちや変化を感じられるようになりたい方

・固定された考え方や感じ方に囚われないように／多様な観方でものごとをとらえられるようになりたい方／他者が持つ新しい感じ方を理解し受け入れられるようになりたい方

・観点を広げたい方、多様にしたい方

・感じ方を豊かにすることで、仕事により楽しくポジティブに臨めるようになりたい方

・対象から多くの気付きや発見を得られるようになりたい方／観る目を肥やしたい方